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      人才測評

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      測評服務工具及流程
      文章來源: 發布日期:2015-05-11

      測評服務的工具

      主要項目

      測試方法

      具體分類

      心理測試

      個性測驗

      16PF、DISC測驗、性格特征測驗、一般人格測驗、創造力傾向測驗、氣質類型測驗等

      動機測驗

      霍蘭德職業興趣測驗、生活特性測驗、職業價值觀測驗、個體需求測驗等

      能力測驗

      一般能力測驗、多項職業能力測驗、管理者邏輯推理測驗、管理職業能力傾向測驗、多重職業能力傾向測驗、創造力測驗、智商測驗等

      知識測試

      筆  試

      專業知識、公共知識、時事政治知識、歷史知識等

      能力測試

      面  試

      結構化面試、半結構化面試、行為面試、情境面試

      情境模擬測試

      小組討論(指定角色小組討論、無領導小組討論)、公文筐測試、角色扮演與模擬面談、管理游戲、案例分析等

      評價中心技術

      綜合運用多種測試方法,包括心理測驗、面試技術、情境模擬測驗等

       

      測評服務的流程

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